Polen Nederland Polen

Series produced by Anton Foek

Caption: Wroclaw station , Credit: Anton Foek
Image by: Anton Foek 
Wroclaw station  

Honderden duizenden komen komen naar Nederand. En als de grenzen voor vrijer personen vervoer en arbeidsmigratie vanuit Roemenie en Bulgarije over enige maanden opengaan vrezen politieke partijen en overheidsorganisaties onoverzienbare problemen.
Wij gaan op onderzoek in Polen en Nederland.

Niet alleen de overheid, maar ook werkgeversorganisaties als de FNVBondgenoten en uitzendbureaus, moet beter nadenken over arbeidsmigratie.
De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) schrijft dat in een onlangs gepubliceerd rapport.
Het aantrekken van arbeidsmigranten wordt vaak voorgesteld als een middel om het toekomstig gebrek aan arbeidskrachten te bestrijden.
Maar volgens de WRR moet er beter worden nagedacht of arbeidsmigranten wel nodig zijn, en zo ja, welke.
Demografische voorspellingen en aanvragen van werkgevers bieden hiervoor volgens het rapport geen betrouwbare indicatie.
Er is meer inzicht nodig in de toekomstige structuur van de arbeidsmarkt. Dan is het makkelijker om af te wegen of er alternatieven zijn voor arbeidsmigratie, zoals het beter opleiden van de eigen bevolking, langer werken en het verplaatsen van bedrijvigheid naar elders.
De Wetenschappelijke Raad schrijft ook dat arbeidsmigratie de afgelopen jaren een ander gezicht heeft gekregen. De buitenlanders die nu hier komen werken, zijn hoger opgeleid dan de gastarbeiders uit de jaren zestig en zeventig. Ze komen bovendien meestal uit andere lidstaten van de EU. [ Daar zetten
wij de benodigde vraagtekens bij red.A.F.]
Ook de EU moet meer aandacht hebben voor de problemen en overlast die arbeidsmigratie met zich meebrengt, vindt de Raad.
En Brussel moet niet alleen de economische voordelen van migratie benadrukken, maar vooral ook de sociale aspecten zoals huisvesting, kinderopvang, onderwijs en ziekenzorg naast de plichten voor de werknemers.
Bij een doelgerichter beleid voor arbeidsmigratie hoort volgens het rapport ook een ander integratiebeleid. Werkgevers moeten zorgen dat de migranten op langere termijn inzetbaar blijven door scholing en door te zorgen dat ze Nederlands leren. Hide full description

Niet alleen de overheid, maar ook werkgeversorganisaties als de FNVBondgenoten en uitzendbureaus, moet beter nadenken over arbeidsmigratie.
De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) schrijft dat in een onlangs gepubliceerd rapport.
Het aantrekken van arbeidsmigranten wordt vaak voorgesteld als een middel om het toekomstig gebrek aan arbeidskrachten te bestrijden.
Maar volgens de WRR moet er beter worden nagedacht of arbeidsmigranten wel nodig zijn, en zo ja, welke.
Demografische voorspellingen en aanvragen van werkgevers bieden hiervoor volgens het rapport geen betrouwbare indicatie.
Er is meer inzicht nodig in de toekomstige structuur van de arbeidsmarkt. Dan is het makkelijker om af te wegen of er alternatieven zijn voor arbeidsmigratie, zoals het beter opleiden van... Show full description


2 Pieces

Order by: Newest First | Oldest First
Caption: UvAmsterdam, Credit: UvA
In een kort exclusief gesprek vertelt dr. Carlos Reijnen over de sociaal economische consequenties van de migratie uit Oost naar West Europa

  • Added: Jun 17, 2013
  • Length: 12:47
Caption: Jack Janssen op kantoor in Opolee, Credit: Anton Foek
De komst van Oost- en Midden-Europeanen naar Nederland sinds 2007, voornamelijk Polen, is totaal onderschat. Er werd gerekend op de komst van zo'n ...

  • Added: Jun 15, 2013
  • Length: 01:50:43